みなさん、こんにちは！！
まずは…阪神タイガースファンのみなさま、おめでとうございます！！
2025年のタイガースは圧倒的な強さで見事優勝。途中、連敗でハラハラする場面もありましたが、最短優勝という嬉しいニュースに、事業所内でも話題は虎一色です。
サトテルをはじめ、個人タイトルの行方にも目が離せませんが、クライマックスシリーズも引き続き楽しみですね！
利用者さんの中にも熱烈な虎党がいらっしゃり、この話題で持ちきりとなっています。
さて、
8月に入り、例年にない暑さが続いた事が影響しているのか、体調を崩される方が相次ぎました。
就労支援というと、どうしても“職場でのこと”に目が向きがちですが、働くためには「生活の土台」が整っていることが何より大切です。
睡眠や食事、服薬、通院、家での過ごし方、家族との関係などな・・・
どれもが就労でのコンディションに直結します。
こうした時、支援職員とし「何が必要だろう？」「どう支えるべきか？」と悩む場面は少なくありません。障害特性だけでなく、性格や生活環境も一人ひとり違うからこそ、日々、悩み考え試行錯誤を重ねています。それらが功を奏してまた通所できるようになる方もいらっしゃれば、力が及ばず退所となる方もいらっしゃいます・・・
今回は、残念ながら私たちの力が及ばず、この8月で2名の方が退所されることになりました。
大変残念ではありますが、それぞれが選択された事を尊重し、しっかり療養され回復される事、新しい場所でご活躍される事を心よりお祈りしています。
支援する者として、これからも悩み、考え、対話し、検証を重ねていきます。その積み重ねこそが、より良い支援への近道だと信じています。
利用者さん一人ひとりに寄り添い、無理なく、でも確実に前へ。
これからもジョブズは、皆さんの挑戦を支える“場所”であり続けます。
追記：
8月20日 ：Ｙ職員ミーティング：感染症・食中毒を考える研修会
8月23日 ：Ｋ職員ミーティング：アセスメントと個別支援計画～を考える研修会
8月28日 ：安全運転仮者講習会参加