昨年より2日早く梅雨入りとなりました。さて、みなさんどうおすごしですか？
昼間は暑くても、朝晩は気温が下がる日もあり、体調を崩しやすい時期です。
皆さんも、しっかり睡眠をとることや、食事をきちんととることなど、体調管理に気を付けてお過ごしください。
さて、5月の活動報告として、職員研修を行いました。
今回のテーマは、「支援記録を考える」と言うテーマでの研修でした。
講師の先生をお招きして研修を行うのは初めてのことで、いつもとは少し違う、緊張した職員の様子が見られたのも印象的でした。
研修では、
「何を記録すればよいのか」
「どこまで記録することが必要なのか」
といった、支援記録の基本について改めて考える機会となりました。
就労支援事業所として、作業の様子を記録することはもちろん大切です。
しかし、それだけでは十分ではなく、利用者さんの生活面での悩みや気持ち、日々の過ごし方なども大切な支援の一つであることを学びました。
例えば、休憩中の何気ない会話の中で話されたことも記録しておくことで、事業所内での話し合いのきっかけになったり、今後の支援につながったりすることがあります。
職員からもさまざまな意見が出され、支援記録の大切さを改めて実感する研修となりました。
また、事業所の理念や、「どのような思いで支援を行っていきたいのか」という基本的な考え方についても、改めて確認することができました。
日々の業務の中で少し見えにくくなっていた部分を、もう一度しっかり共有する良い機会になったかと思います。
支援記録は事業所の中だけで役立つものではなく、支援センターなどの関係機関が利用者さんを理解し、より良い支援につなげていくためにも大切なものだということも確認することができました。
研修を受けた職員からは、
「分かりやすく、今後につながる研修だった」
といった感想も聞かれました。
ジョブズでは、これからも定期的に講師をお招きしながら研修を続け、より良い支援につなげていきたいと考えています。
利用者さん一人ひとりに寄り添った支援ができるよう、今後も職員一同学びを深めてまいります。
追記：
5月11日（月）～5月15日（金）：Ａ型実習受け入れ
5月13日（水）：施設外就労 そうじチーム職員ミーティング
5月13日（水）～5月29日（金）：支援学校実習受け入れ
5月21日（木）：支援学校合同 令和8年度「卒業後のこれから」～多様なはたらき方を知る会～参加
5月25日（月）：B型職員ミーティング